為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業、保就業的決策部署，積極應對疫情影響，促進城鄉勞動力有序轉移就業，內蒙古包頭市于2022年正式啟動了以“揚帆再起航，踏上新征程”為主題的勞務輸出“點對點”服務活動。此次活動標志著包頭市在精準對接用工需求、保障務工人員安全便捷出行、優化就業服務方面邁出了堅實一步。

一、 精準對接，搭建高效勞務橋梁

本次活動核心在于“點對點”服務模式。包頭市人社部門提前謀劃，主動與國內用工需求旺盛地區的企業、工業園區及人力資源機構進行深入對接，廣泛收集、篩選并核實了大量優質崗位信息。通過大數據分析和前期調研，精準掌握本地勞動力的技能水平、就業意向和外出務工需求。在此基礎上，實現了“從家門口到廠門口”的定向輸送，將合適的勞動者精準匹配到合適的崗位，有效解決了企業“招工難”與勞動者“找工遠、找工慢”的雙向困境，大大提升了勞務輸出的組織化、規模化水平。

二、 安全護航，保障務工人員無憂出行

在當前疫情防控常態化背景下，保障務工人員安全、健康、有序出行是活動的重中之重。包頭市采取了“統一組織、統一健康服務、統一運輸”的閉環管理模式。出發前，對所有外出務工人員進行信息登記、健康篩查和必要的防疫知識培訓；出行時，安排專車、專列（廂）提供“一站式”直達運輸服務，嚴格落實車輛消毒、人員防護等措施，最大程度降低途中感染風險；抵達后，積極協調輸入地做好接收、入職安置和后續跟蹤服務，確保務工人員“出得去、穩得住、能增收”。這種“點對點、一站式”的輸送方式，不僅讓務工人員感受到了家鄉的溫暖與關懷，也為用工企業送去了放心、可靠的勞動力資源。

三、 優化服務，構建長效就業機制

“揚帆再起航”不僅是一次輸送行動，更是包頭市構建全方位、全鏈條就業服務體系的重要體現。活動期間及后續，市、縣（區）各級人社部門將持續提供政策咨詢、職業指導、技能培訓、權益維護等跟蹤服務。通過建立在外務工人員信息臺賬，定期回訪，及時了解他們的工作生活狀況和困難需求，協調解決勞資糾紛，維護其合法權益。鼓勵和支持成功務工人員返鄉創業，帶動家鄉發展，形成“輸出勞動力、引回生產力”的良性循環。

此次“點對點”勞務輸出服務活動的成功舉行，是包頭市穩就業、促民生、助力鄉村振興的務實舉措。它像一艘重新揚帆的航船，載著對美好生活充滿憧憬的勞動者，駛向充滿機遇的新征程，不僅為務工家庭開辟了增收致富的新渠道，也為區域經濟協同發展和全市經濟社會平穩運行注入了新的活力。包頭市將繼續完善勞務協作機制，創新服務模式，讓更多勞動者在更廣闊的舞臺上實現人生價值，攜手共赴共同富裕的新征程。